Blog

1 abril, 2026

Ley de transparencia salarial: qué implica para las empresas y cómo gestionarla con un portal del empleado

La transparencia salarial se ha convertido en una prioridad en la agenda normativa europea y española. Más allá del cumplimiento legal, supone un cambio profundo en la forma en que las empresas gestionan la información retributiva, la equidad interna y […]
6 marzo, 2026

Permiso parental de 8+2 semanas para cuidado del menor: qué es, cómo funciona y cómo gestionarlo en la empresa

La conciliación entre vida laboral y familiar sigue evolucionando en la normativa española. Una de las medidas más relevantes introducidas en los últimos años es el permiso parental de ocho semanas para el cuidado de hijos e hijas, un derecho […]
9 febrero, 2026

Quién es más escalable: ¿tu equipo o tu software de personas?  

En HERA queremos que contestes: los dos El crecimiento empresarial no solo implica aumentar facturación o ampliar mercados. En la práctica, uno de los mayores retos está en gestionar personas en contextos cada vez más complejos: más empleados, equipos distribuidos, nuevas […]
15 enero, 2026

Vacaciones no disfrutadas antes de final de año: cómo gestionarlas correctamente desde RRHH

La gestión de las vacaciones laborales es uno de los procesos más sensibles dentro del área de Recursos Humanos, especialmente cuando se acerca el cierre del año. Las vacaciones no disfrutadas antes de final de año generan dudas recurrentes tanto […]
3 diciembre, 2025

Cómo un portal de gestión de recursos humanos como HERA facilita la gestión de equipos dispersos

Cada vez más empresas cuentan con plantillas distribuidas en diferentes centros de trabajo, con equipos que teletrabajan o incluso con empleados en distintos comunidades o países. Esta diversidad aporta riqueza y flexibilidad, pero también plantea un desafío para la gestión […]
6 noviembre, 2025

Cómo la digitalización de RRHH marca la diferencia: la importancia de los pequeños detalles en la reputación empresarial

A menudo pensamos que la reputación empresarial depende únicamente de grandes acciones: campañas de comunicación, políticas de sostenibilidad o planes estratégicos. Sin embargo, la experiencia diaria de los empleados con su empresa también construye (o deteriora) la imagen interna y […]
2 octubre, 2025

Tramitación urgente del registro horario digital obligatorio: cómo implantarlo con HERA

El registro horario digital será una obligación para todas las empresas en España. En los últimos días el Gobierno ha impulsado su tramitación acelerada, con entrada en vigor inmediata e importantes sanciones para quienes no lo cumplan. A partir de […]
1 septiembre, 2025

Cómo un portal del empleado como HERA te ayuda a adaptarte a las nuevas reformas laborales de 2025

Finalizado el verano, en septiembre de 2025 se retoman cuestiones estratégicas en el ámbito laboral en España. Se consolidan novedades normativas y reformas laborales que afectan directamente a la gestión de personas y al área de Recursos Humanos: Para las […]
5 junio, 2025

¿Un nuevo registro horario obligatorio para todas las empresas? HERA te prepara para lo que viene

La reforma del mercado laboral en España está en un momento clave. Aunque el foco mediático ha estado puesto en la posible reducción de la jornada máxima de 40 a 37,5 horas semanales, hay un elemento igual o incluso más […]
apple-touch-icon-hera
Política de cookies

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento, análisis de la navegación y visualización por parte del usuario. Si continúa navegando, entenderemos que acepta su uso.

Se recomienda al usuario que lea atentamente esta Política de Cookies para informarse sobre el uso responsable que la página web hace de ellas y sobre las opciones que el usuario tiene para configurar su navegador y gestionarlas. Leer política de cookies