¿Hay vida más allá del registro de la jornada laboral en los departamentos de Recursos Humanos?
Si estás leyendo esto, probablemente sea porque trabajas en el sector de los recursos humanos o, como se llaman ahora, de “gestión de personas”. ¿Has hecho algo más en el último mes que explicar cómo se aplica en tu empresa la nueva normativa sobre el registro de la jornada laboral? Seguramente sí, pero muchos no pensarán lo mismo. Puede que ni siquiera tú lo tengas claro.
Desde que entrara en vigor la norma, los medios de comunicación, los agentes sociales y toda la sociedad en general han colocado este asunto en uno de los más comentados en el día a día. ¿Quién tiene que registrar? ¿Hay algún modelo estándar para hacerlo? ¿Es obligatorio fichar cada movimiento? ¿Quién o cómo se guardan esos registros? ¿Se puede fichar en movilidad? Estas son sólo algunas de las preguntas que los expertos en recursos humanos han tenido que responder sin cesar en las últimas semanas. Pero, mas allá de esta cuestión, los departamentos laborales de las empresas siguen con sus labores tradicionales: gestión de permisos laborales, nóminas, altas y bajas, comunicados a empleados y gestión de documentación, entre muchas otras funciones.
Sí, los equipos de trabajo de un área de RRHH en cualquier empresa, gestoría o asesoría laboral se enfrentan cada día a todo tipo de tareas administrativas que, de no estar dentro de procesos digitales, no son tan fáciles de gestionar como pueda parecer. Por suerte, y con la tecnología de nuestra parte, cada vez más profesionales incorporan herramientas digitales que facilitan su trabajo. En el sector de los recursos humanos, un portal del empleado es la solución más útil para mejorar esos procesos.
El portal del empleado HERA es, por tanto, la plataforma perfecta para aliviar el trabajo administrativo, mejorar los procesos de comunicación entre empresa y empleados y permitir, así, un aprovechamiento mejor del tiempo en una época en la que se ha convertido (este tiempo) en un valor muy preciado.
Además de resolver todas las cuestiones anteriormente descritas, HERA incorpora un módulo para el registro de la jornada laboral. Una solución redonda, como podemos comprobar, para poder cambiar de tema de conversación con total tranquilidad…
