Blog

20 julio, 2026

Puesto de trabajo vacío pantalla encencida

20 julio, 2026

El absentismo laboral: cómo reducir su impacto desde Recursos Humanos

El absentismo laboral se ha convertido en uno de los principales desafíos para las empresas españolas. Más allá de las cifras, tiene un impacto directo en la productividad, la planificación de equipos, los costes operativos y el clima laboral. Para […]

2 junio, 2026

Promoción descuento 15% en licencias de usuario de HERA

2 junio, 2026

Promoción 15 aniversario: consigue un 15% de descuento HERA hasta final de año

Con motivo del 15 aniversario de Netkia, lanzamos una promoción especial para todas aquellas empresas que quieran dar el paso hacia una gestión de Recursos Humanos más ágil, digital y centralizada. Durante el mes de junio, las nuevas contrataciones de […]

12 mayo, 2026

12 mayo, 2026

Nuevo registro horario digital: por qué las empresas deben adaptarse antes de verano

La gestión del tiempo de trabajo vuelve a situarse en el centro del debate laboral. El Gobierno continúa avanzando en la implantación del nuevo modelo de registro horario digital obligatorio, una medida que previsiblemente entrará en marcha antes de verano […]

1 abril, 2026

1 abril, 2026

Ley de transparencia salarial: qué implica para las empresas y cómo gestionarla con un portal del empleado

La transparencia salarial se ha convertido en una prioridad en la agenda normativa europea y española. Más allá del cumplimiento legal, supone un cambio profundo en la forma en que las empresas gestionan la información retributiva, la equidad interna y […]

6 marzo, 2026

Padre trabajando mientras juega con hijos

6 marzo, 2026

Permiso parental de 8+2 semanas para cuidado del menor: qué es, cómo funciona y cómo gestionarlo en la empresa

La conciliación entre vida laboral y familiar sigue evolucionando en la normativa española. Una de las medidas más relevantes introducidas en los últimos años es el permiso parental de ocho semanas para el cuidado de hijos e hijas, un derecho […]

9 febrero, 2026

Quién es más escalable: ¿tu equipo o tu software de personas?

En HERA queremos que contestes: los dos El crecimiento empresarial no solo implica aumentar facturación o ampliar mercados. En la práctica, uno de los mayores retos está en gestionar personas en contextos cada vez más complejos: más empleados, equipos distribuidos, nuevas […]

15 enero, 2026

Calendario de vacaciones con chinchetas de colores

15 enero, 2026

Vacaciones no disfrutadas antes de final de año: cómo gestionarlas correctamente desde RRHH

La gestión de las vacaciones laborales es uno de los procesos más sensibles dentro del área de Recursos Humanos, especialmente cuando se acerca el cierre del año. Las vacaciones no disfrutadas antes de final de año generan dudas recurrentes tanto […]

3 diciembre, 2025

Videollamada equipo que trabaja en remoto

3 diciembre, 2025

Cómo un portal de gestión de recursos humanos como HERA facilita la gestión de equipos dispersos

Cada vez más empresas cuentan con plantillas distribuidas en diferentes centros de trabajo, con equipos que teletrabajan o incluso con empleados en distintos comunidades o países. Esta diversidad aporta riqueza y flexibilidad, pero también plantea un desafío para la gestión […]

6 noviembre, 2025

Digitar departamento de recursos humanos

6 noviembre, 2025

Cómo la digitalización de RRHH marca la diferencia: la importancia de los pequeños detalles en la reputación empresarial

A menudo pensamos que la reputación empresarial depende únicamente de grandes acciones: campañas de comunicación, políticas de sostenibilidad o planes estratégicos. Sin embargo, la experiencia diaria de los empleados con su empresa también construye (o deteriora) la imagen interna y […]

2 octubre, 2025

2 octubre, 2025

Tramitación urgente del registro horario digital obligatorio: cómo implantarlo con HERA

El registro horario digital será una obligación para todas las empresas en España. En los últimos días el Gobierno ha impulsado su tramitación acelerada, con entrada en vigor inmediata e importantes sanciones para quienes no lo cumplan. A partir de […]