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¿Se te ha olvidado fichar al abandonar tu puesto de trabajo? Puede que no sea motivo de sanción, pero sí el origen de una llamada de atención de tu responsable más próximo. Para evitar estos despistes, la aplicación móvil de […]

Si estás leyendo esto, probablemente sea porque trabajas en el sector de los recursos humanos o, como se llaman ahora, de “gestión de personas”. ¿Has hecho algo más en el último mes que explicar cómo se aplica en tu empresa […]

El registro de la jornada laboral está protagonizando noticias, titulares y conversaciones en la calle durante los últimos días. La normativa, que entró en vigor el pasado 12 de mayo en todas las empresas, está generando dudas en todos los […]

A partir del 12 de mayo las empresas deberán, por ley, garantizar el registro diario de la jornada laboral de todos sus empleados. Ninguna empresa estará exenta de este ejercicio, sin importar su actividad o tamaño. Desde que se aprobara […]

Se acerca la fecha clave para un cambio de rutinas en nuestro día a día laboral: a partir del 12 de mayo será obligatorio llevar un registro diario de la jornada de cada empleado. Para ello, las empresas están adoptando […]

Las empresas deberán “garantizar” el registro diario de la jornada laboral de cada uno de sus trabajadores a partir del próximo mes de mayo, según el decreto ley aprobado recientemente por el Gobierno. El registro deberá incluir el horario concreto […]

Hace unas semanas conocíamos la intención del nuevo Gobierno de recuperar la idea de registrar los horarios de la plantilla de cara a evitar excesos de jornada y horas no retribuidas. Este “Plan Director contra la Explotación Laboral” saca a […]

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, en 2017 se realizaron una media de 5.800.000 horas extra a la semana en las empresas españolas. De ellas, prácticamente la mitad no se pagaron ni se compensaron con descanso […]